古浪县强化劳动执法监察力度

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2016-12-20 19:51:08 转载

古浪县强化劳动执法监察力度

日期：16-12-20 08:52:27 来源：古浪县委办公室作者：俞天丽字号：[ 字号:大中小] 视力保护色：

今年以来，古浪县按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的总体要求，积极宣传劳动保障法律法规，健全企业工资集体协商机制，创新劳动争议调解机制，完善劳动关系三方协调机制，加大劳动保障监察执法力度，切实维护了劳动者合法权益。一是采取日常巡查、专项行动、劳动年检等方式对用工单位合同签订、工资发放、参保缴费等情况进行执法检查，共检查规模以上企业106户5835人，签订劳动合同5368人，劳动合同签订率、集体合同签订率、劳动监察举报投诉案件结案率分别达到92%、85%、95%，超额完成91%、85%、95%的年度目标任务。二是对在建项目进行全面排查，督促用工单位签订农民工工资支付承诺书，建立农民工工资专用账户。严肃查处非法用工行为, 对存在的问题责令限期整改，促进了人力资源市场秩序健康发展。三是全面落实劳动用工备案制度、农民工实名制度、最低工资制度和工资直发制度，督促企业开展农民工岗前安全培训，严格执行特殊工时管理规定和特殊工种持证上岗规定。加强农民工法律援助与服务,指导协助农民工通过合法途径维护自身权益。四是实行建设工程承包责任制，杜绝工程非法转包。设立100万元的欠薪应急周转金专户，防范突发恶性事件。严格落实农民工工资保证金制度，督促198家建设单位缴纳农民工工资保证金3251万元，从制度上保证农民工工资按时足额发放。五是接待群众来信、来电、来访政策咨询1123人次，受理举报投诉案件34件，做到及时受理、快速介入、查处到位，共涉及农民工731人，追讨农民工工资1159万元，有效防止了因欠薪而引发群体性事件。六是加强劳动人事争议仲裁院建设，运用劳动人事争议调解仲裁办案系统，加强管理服务，规范执法程序，创新调解方式，妥善处理劳动争议，有效化解劳动纠纷。全年共受理劳动争议案件22起381人，其中：案前调解3起18人，案中调解5起114人，裁决14起249人，结案率达到100%。依法认定工伤事故18例18人，申请劳动能力鉴定11例11人。七是建立重大劳动保障违法案件督办制度，健全联席会议、联合执法、司法衔接机制，加大劳动保障违法犯罪行为的打击力度，对拒不支付劳动报酬的4起案件移送公安机关处理，有力维护了社会的和谐稳定。

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